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中材科技股份有限公司（以下简称“中材科技”或“公司”）全面推进国企改革三年行动任务，积极践行“改革先锋队”作用，出实招、求实效，进一步深化选人用人制度改革，优化干部队伍，建立健全“三能”常态化机制。今年2月以来，公司紧紧围绕激发活力、提高效率，做实“价值型总部”的目标，出台一系列改革“实招”，优化组织架构和岗位体系、组织管理人员竞聘

7月15日，中国联通集团改革工作相关领导赴国米乐投官网集团，针对“经理层成员任期制和契约化管理”进行改革工作专题交流，集团改革办、人力资源部、财务部相关人员参会交流，改革办副主任（部门正职级）黄振东主持会议。 会上，黄振东介绍了国米乐投官网集团推进经理层成员任期制契约化工作的总体情况、经验和思考。随后，中国联通参会人员就任期制契约化管理的制度设计、目标确定、考

哈尔滨玻璃钢研究院有限公司（以下简称哈玻院）成立于1960年，是我国最早从事树脂基复合材料研发的专业科研机构之一，是科技部首批工程技术研究中心（国家树脂基复合材料工程技术研究中心）的依托单位、国家纤维增强塑料标准化委员会副主任委员单位、中国复合材料工业协会碳纤维复合材料专业委员会主任委员单位、高新技术企业，拥有博士后科研工作站。 哈玻院

凯盛科技集团有限公司（以下简称凯盛科技）是国米乐投官网集团二级子公司，是以玻璃新材料为核心的科技创新产业平台？⒖萍际贾占岢执葱虑，按照“科改示范行动”要求，在安徽打造中央应用研究院，通过战略归核、治理规范、市场激励、党建引领融合打造创新链、产业链、价值链，实现创新效益双丰收。2020年8月，习近平总书记视察安徽时表扬超薄玻璃实

北京玻钢院复合材料有限公司（以下简称北玻院）定位于复合材料的技术研究与成果孵化，以国防配套、新能源、新材料等战略性新兴产业为方向，设有国家纤维增强模塑料工程技术研究中心、特种纤维复合材料国家重点实验室、全国纤维增强塑料标准化技术委员会等机构，是我国特种纤维复合材料领域集研发、设计、产品制造与销售于一体的高新技术企业。北玻院科技成果先后孵化出复合材料风机叶

一、中材节能 国有企业经理层成员任期制和契约化管理工作开展的整体情况和工作成果 中材节能股份有限公司（以下简称“中材节能”或“公司”）高度重视国有企业经理层成员任期制和契约化管理工作，在国务院国资委召开推进会后，立即组织召开公司内部专题会部署相关工作，并抽调精干力量成立专项工作组，专项工作组倒排时间节点，制订计划，按计划紧张、有序推进

国米乐投官网集团继续深入推进经理层成员任期制和契约化管理工作，按照集团深化改革领导小组组长、党委书记、董事长周育先在月度工作会上的部署要求，6月18日，集团组织召开了推进经理层成员任期制和契约化管理工作周例会，集团总部及10家二级企业改革办、人力资源部等职能部门30余人参加会议。 各参会企业分别汇报了本企业开展经理层成员任期制契约化管理工作

6月11日，国米乐投官网集团召开了总部部门2021年度绩效责任书签约会。集团党委书记、董事长周育先，总经理曹江林和纪委书记杨杰分别与集团党委职能部门、行政业务部门和纪委各室主要负责人签订了2021年度绩效责任书。集团领导班子成员、董事会秘书、总法律顾问以及各部门主要负责人参加会议；嵋橛杉诺澄笔榧撬锪κ抵鞒。 周育先与集团党委职能部门主要负责人签

6月4日上午，央企助力吉林振兴发展座谈会在吉林省长春市召开。国务院国资委党委书记、主任郝鹏，吉林省委书记景俊海出席会议并讲话，省委副书记、省长韩俊介绍吉林省经济社会发展情况。国米乐投官网集团党委书记、董事长周育先等53家央企主要负责同志出席会议。集团党委常委、副总经理魏如山参加会议。 座谈会以“央地合作展示新作为 携手共赢实现