党的十八大以来,习近平总书记针对国有企业改革发展和党的建设发表了一系列重要讲话,作出了一系列重要指示,为深入推进新时代国有企业改革发展提供了强大思想武器和科学行动指南。 十年来,国企改革取得了新的突破性进展。在此过程中,国有企业通过开展混合所有制改革和产业链、供应链协同,带动了上下游各类所有制企业共
一、上海创新跨区域公司监管模式 上海为落实加快横跨沪苏浙三地的长三角生态绿色一体化发展示范区(简称“一体化示范区”)建设的要求,与苏浙按照1:1:1等额出资创新设立长三角一体化示范区新发展建设有限公司(简称“长新公司”),作为功能性投资公司和市场化运作平台,服务区域高质量发展。 一是在完善法人治理结构方面 ,长新公司核心岗位采取“轮值”模式,董事长、
3月22日,国务院国资委发布“科改示范企业”名单,国米乐投官网集团共有7家企业上榜!2020年,集团已有3家企业入选“科改示范企业”,分别为凯盛科技集团有限公司、哈尔滨玻璃钢研究院有限公司、北京玻钢院复合材料有限公司。除上述3家企业外,本次新增4家企业入选,分别为天津水泥工业设计研究院有限公司、山东工业陶瓷研究设计院有限公司、苏州中材非金属矿工业设计
近日,国务院国资委印发了国有企业公司治理示范企业名单,国米乐投官网集团及所属企业中材节能股份有限公司入选。 创建国有企业公司治理示范企业是国务院国资委为加快推进中国特色现代企业制度建设,以点带面加快提升企业治理能力和治理水平的重要举措。经企业申报、专家评审、征求意见等环节,共确定28家中央企业集团公司、60家中央企业基层企业以及57家地
为继续深化推进三项制度改革,高质量完成集团全级次企业新一轮任期制和契约化签约工作,2月15日,集团改革办、党委组织部联合组织召开了经理层成员任期制和契约化管理工作启动会,合计192家企业的改革、人力资源、财务等职能部门约700人通过视频等方式参加会议。集团改革办副主任(部门正职级)黄振东主持会议。 黄振东结合国资委相关会议精神,讲
12月16日,根据集团改革三年行动工作总体安排,国米乐投官网集团党委在京召开“双百企业”“科改示范企业”改革工作党委专题会,听取集团所属8家改革专项工程企业改革工作进展情况报告,结合国企改革三年行动总体要求,对改革专项工程企业进一步开展前沿探索、发挥改革尖兵作用进行再动员再部署。集团党委书记、董事长周育先,党委副书记、总经理李新华等集团
中国一汽从2017年9月开展以“干部能上能下、薪酬能高能低、员工能进能出、机构能增能减”为核心的“四能”改革以来,积累了宝贵的经验、创建了领先的体系。现就中国一汽改革做法进行总结摘要。 一、加强党的领导 中国一汽 贯彻“两个一以贯之”,规范运行中国特色现代企业制度,紧紧围绕坚持和加强党对国有企业的领导,大力推进“四化”,即地位作用法定化、交叉任职
2021 年是国企改革三年行动攻坚之年、关键之年,中材地质工程勘查研究院有限公司(以下简称地勘院)认真落实国企改革三年行动任务要求,切实贯彻集团及地勘中心工作部署,以“企业化改革”为导向转换机制,以经理层任期制契约化管理为抓手促进改革,加快开拓实施创新业务,企业发展呈现新气象。 一、明确企业化改革思路和模式 在改革思路上, 为 进一步理顺“事企”
中国建筑材料工业地质勘查中心江苏总队(以下简称江苏总队或总队)是国米乐投官网集团下属三级单位,成立于1979年,现有三家企业:中建材岩土工程江苏有限公司、盱眙县中材凹凸棒石粘土有限公司、中建材矿业投资江苏有限公司(该公司在尼日利亚和莫桑比克各有一家境外子公司)。 近年来,江苏总队贯彻落实集团和地勘中心 国企改革三年行动工作部署 ,主动应变求变、努力深化改革,
瑞泰科技股份有限公司(以下简称瑞泰科技或企业)是我国首家以耐火材料为主业的上市公司,企业树立自立自强观念,以“加强原始创新、强化自主创新、不断集成创新、积极协同创新”为己任,积极响应国企改革号召,践行新发展理念,借改革之力着力提升企业规模、科研实力、产研转化,产业布局等优势,实现企业转型升级。2020年和2021年上半年,企业均实现收入利润双
北新建材集团有限公司(以下简称北新集团)深入落实集团公司“4335”改革指导原则、切实推进“三项制度”改革,加快推动企业高质量发展,截至2021年8月已完成三年改革任务的71%。 一、落实“三能”机制,完善市场化经营。 全级次企业推行经理层成员任期制和契约化管理,印发《经理层成员契约化管理办法》《经营业绩考核办法》《薪酬管理办法
2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年,国米乐投官网检验认证集团股份有限公司(以下简称国检集团)始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“两个一以贯之”,在国米乐投官网集团和国米乐投官网总院的正确领导下,精心谋划、精准发力,将党的领导融入公司治理,将现代企业制度建设不断予以优化,有效提升了公司治理水平,激发了企业发展的活力与动力。 “世易时移、