“Hi，我叫常德鹏，是北新建材派驻中亚北新的一名新材生。”

一年前，我还是个刚刚走出校园的职场小白，一年后，站在乌兹别克斯坦浩罕市的高温车间里，我已经能和团队并肩啃下产线工艺的硬骨头，用实干为产线降本增效贡献力量，从祖国东北远赴中亚腹地，从职场新人到“技术+数字化”攻坚任务的突击手，这一年，我在生产一线淬火成钢。

Part.1 把工位搬到车间 跟粘结问题死磕到底

中亚地区石膏风化层厚，原料特性与国内差异明显，干燥机设备运行也经常“闹脾气”板材粘结状态波动较大，给产线品质稳定控制带来了不小考验，刚到项目上，我就跟着师傅扎进生产车间，干燥出口端温度高、湿度大，站上片刻便浑身湿透，但工艺优化不等人。

那段时间，我一遍遍取样检测含水率，跟着各个班组逐一比对数据，慢慢摸清了风化石膏的“脾气”干燥机那头也不消停，第十一层老是板潮，我跟着师傅反复勘测工况，最终发现是设备结构导致热风分布不均，我们随即提出增加导风板的优化方案，配合车间完成整改后，板潮问题得到了显著改善，后来我们把这段攻关经历，整理成了QC成果，拿了三等奖，师傅笑着说，这小伙子眼里有活，说实话，作为一名新人，能为团队的进步出一份力，没有掉链子，我就挺踏实。

Part.2 谁说材料硕士不能写代码？

一线工艺摸熟了，我又盯上了管理的“软钉子”员工考核、安全考评、工艺评价，全靠纸质表格流转，不仅费时费力，资料还不易留存，每到月底汇总的时候，光是翻查核对记录就要耗费大量精力，我自学编程知识，独立主导开发了，“中亚北新上下级互评系统”将员工考核、安全生产考评、工艺技术评价，全部集成到移动终端，实现了过程数字化留痕，考核结果智能化分析，但这还只是第一步，目前产线还没有一套，专属的生产管理平台，关键工艺参数散落在各个环节，数据流转大多依靠人工传递，我心里清楚，光会写代码不够，还要吃透设备、懂电气逻辑，才能真正打通设备与管理平台的数据链路，这一年里，我开始啃电路、PLC、电工基础的专业知识，从零补课，慢慢把自动化的逻辑，一点一点串联成体系，我的目标很明确，搭建起产线专属生产管理平台，让电气系统的数据，能自动跑进平台里，让产线的每一组关键参数，都能结构化留存、随时可查，师傅们打趣说，小常你这跨界跨得够猛的，我说，趁年轻，多学一门本事，能帮产线多解决一个痛点，就值了。

Part.3 归零，是为了更好地出发

硕士毕业，选择奔赴万里之外的乌兹别克斯坦，很多人问过我，图什么？我的答案很简单，年轻人择业，不是往最安逸的地方去，而是往最能长本事的地方去，在中亚北新这一年，我把自己当成一张白纸，跟产线师傅学操作，跟属地同事学乌兹别克语，利用空闲时间补英语，把书本上的材料学原理，一点点转化为解决实际问题的真功夫，2025年7月，我获评北新建材“新材生之星”这份荣誉，是对职场起步第一步的肯定，更是对未来漫漫征途的期许与鞭策，乌兹别克斯坦的风沙很大，但吹不灭青春的滚烫热血，我愿继续扎根这片热土，在“一带一路”建设的最前沿，用实干书写国米乐投官网青年的。

榜Young力量 ?? ?