?????? 2月26~27日，西安院召开了2007年工作会议暨中层干部管理培训班，全面贯彻落实集团公司2007年工作会议精神,鼓舞员工士气，凝聚骨干力量，为全面完成2007年的工作任务奠定基础。

?????? 会议首先全文传达了宋志平董事长、姚燕总经理在集团公司2007年工作会议上的讲话和工作报告，介绍了集团公司近年来取得的发展成绩和今后三年的战略目标，通报了集团公司对西安院必须实现快速发展的要求，并对西安院2006年的工作进行了总结和回顾。肖慧院长就2007年的重点工作提出了六点思路：首先要全力保证2007年经营目标的实现；第二要抓机遇、抓市场，探索经营发展的新思路；第三要抓好重大科研项目，在具有前瞻性的技术上取得突破；第四机械装备加工制造和成套设备出口要形成规模；第五管理工作要上新台阶，特别是制度建设和财务管理方面；第六要继续抓好“四好”班子建设，搞好党建工作。各业务部门也汇报了2007年的工作设想和重点任务；嵘匣苟晕靼苍2006年中干考核结果进行了讲评，再次明确了经营目标业绩考核的严肃性和原则性。同时对考核优秀的中干进行了表彰奖励。肖慧院长与各部门第一负责人签定了2007年经营目标责任书。

?????? 今年的中干管理培训选择了《赢在执行》的课程，聘请的专业讲师从职业观念、积极心态和责任感、角色定位、沟通技巧和渠道四个方面详细叙述了如何打造执行力，形成和构建企业的执行力文化，整个培训过程轻松活泼，在一个个游戏体验中灌输管理理念和沟通技巧，深入浅出，生动形象。

???????在会议的分组讨论中，大家畅所欲言，结合肖慧院长2007年的发展思路和构建企业执行力文化各抒己见，纷纷表示有信心在院领导的带领下，全院职工上下一心，共同打造执行力，全面完成2007年的目标任务，为把西安院建设成为“群众满意，行业一流”的科技创新型企业努力奋斗。
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