自集团第一批主题教育启动以来，第一巡回指导组迅速把思想和行动统一到党中央和国资委党委的重要精神、集团党委的工作部署上来,推动主题教育稳步开局、有序开展、取得实效。

       一、工作做法

       （一）尽心履职，聚焦根本任务抓好指导工作。一组负责国米乐投官网股份、中建材进出口、地勘中心、财务公司四家企业的主题教育指导工作。自主题教育开展以来，一组认真指导并全程参与四家企业主题教育动员部署、学习研讨、调查研究、专题党课、检视问题、整改落实、专题民主生活会、总结评估等工作，在指导重点工作、关键节点上下功夫，向被指导企业提出了多项建设性意见，如地勘中心海外矿区开采、财务公司金融服务等，帮助所指导企业深入思考、解决问题。

       （二）从严从实，确保主题教育不虚不空不偏。主题教育开展期间，指导组派人列席各个企业的集中学习研讨会，确保集中学习时间不少于6天且理论学习有收获；在审阅各企业党课、调研报告、民主生活会等材料时，严把质量关，提出了具体修改意见和建议；坚持问题导向，采用实地走访、召开座谈会、查阅调研报告、谈心谈话等方式，帮助被指导企业找准抓实问题。截至目前，一组指导的各企业共形成调研报告42份，检视问题81项，制定整改措施235条，立行立改92条，剩余143条正在逐步整改。

       （三）因企施策，推进集团党委部署往深里走、实里落。一组指导的四家企业情况不一，体量不同，针对各家情况，指导组与被指导企业一起主动谋划，既坚持统一的规范标准不走样，又注意讲求指导方式方法的灵活多样。如针对财务公司无下属企业的特点，指导其在各兄弟企业之间开展金融服务调研，针对国米乐投官网股份等企业成员单位分散的特点，指导其采用视频会议、电话会议的方式，同步集中动员，确保各企业主题教育务实推进。

       二、工作经验

       一要注重提炼和推广各企业特色，提升主题教育的质量和水平。如股份公司在网站设立主题教育专栏，所属成员企业纷纷开展党员党性教育培训、主题党日活动等，严、细、实推进主题教育开展；中建材进出口将主题教育与扶贫攻坚任务结合，开展“党建+扶贫”活动，建立“禾苞蛋阅览室”；地勘中心将检视问题与巡视整改相结合，把主题教育成效体现到全面整改问题，推动地勘中心平台建设上来；财务公司组织开展主题教育知识竞赛活动，推进主题教育各项要求深入人心。二要加强自身能力建设，切实做好指导工作。全组成员认真把握“十二字”总要求，及时跟进学习主题教育相关各项重要精神，加强自身能力建设，在指导期间严守纪律，以良好作风和形象开展工作，较好完成了集团交办的任务。

       三、工作体会

       （一）做好前期工作，落实上级党委要求是关键。国资委党委和集团公司党委对主题教育进行了周密部署，提出了重点任务和要求，为指导组开展主题教育指导工作指明了方向。

       （二）尊重各企业党委主体作用，紧紧依靠其开展工作是关键。各企业党委及时成立了主题教育工作领导小组和工作小组，并以解决问题的成果检验了学习教育的实效。如股份公司加快激励机制改革，开展“员工持股、管理层股票计划、科技企业分红和超额利润分红”新三样措施；中建材进出口完成国际物产和智慧物联两大平台公司的权责梳理；地勘中心成立了由地勘院等四家单位组成的华北经营区域联盟；财务公司以“云计算、大数据”的服务模式，启动了“1+N”共享资金服务系统平台建设。各企业的主题教育成果，有力助推了集团高质量发展。

       （三）抓好“关键少数”，落实党委书记第一责任人职责是关键。在主题教育过程中，各企业党委书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，指导组与党委书记实现有效沟通，确保了主题教育工作的落实落地。