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年会报道 | 各企业2026年工作会议集萃①
开新局、启新程 ，国米乐投官
来源：集团各相关企业 发布时间：2026-01-20开新局、启新程 ，国米乐投官网集团2026年工作会议圆满闭幕（点击蓝字可查看）。集团党委书记、董事长周育先及班子成员也分别出席所属企业2026年工作会议。各企业贯彻落实集团战略与年会精神 ，部署2026年工作举措。小料走进各企业年会 ，为大家梳理精华、分享要点 ，一起来看看吧！
01、国米乐投官网总院
2025年工作亮点
一是加法做强 ，聚焦核心主业 ，实现价值跃升。紧扣国家战略与集团大局 ，牵头承担27项国家重点研发及重大专项项目、117项省部级科研项目 ，突破多项“卡脖子”技术 ，为重大工程提供硬核支撑。“十四五”期间 ，形成以战新产业为绝对主导的发展格局。推进“专利-标准-品牌”三位一体建设 ，国际化影响力持续提升。
二是减法做精 ，严控风险隐患 ，优化资产质量。坚决剥离非主营业务、低协同业务 ，“十四五”期间压减多个低效法人和非必要分公司 ，清退多项参股投资 ，实现亏损面、亏损额“双降”超10% ，有效处置低效资产 ，优化资产结构。
三是乘法做优 ，创新协同赋能 ，释放倍增动能。以建院75周年为契机凝炼总院精神 ，斩获国资央企“ESG卓越央企金牛奖”。落实“三定”“三能”机制 ，加大科研人员激励力度。构建数智化研发新范式 ，搭建多元协同创新平台 ，引进7名中外院士 ，内部协同成效显著。
四是除法做实 ，夯实人才根基 ，筑牢组织保障。强化党建引领 ，创新“3+N”理论学习模式。优化人才结构 ，建立“青年+骨干+领军”培养模式 ，近两年引进博士22人 ，严控人员总量 ，提升人才质量。从严监督执纪 ，涵养风清气正的发展生态。
2026年工作举措
一是落地战略引领 ，筑牢发展根基。坚守集团“中央研究院”定位 ，强化“0-1”原创技术策源 ，围绕七大学科布局前沿领域；争当“产业战略研究院” ，推动“1-100”成果中试熟化；聚焦基础建材与重大工程解决方案 ，打造“第二曲线”；强化全链条协同 ，赋能基础建材高质量转型。优化学科与核心技术体系 ，强化项目全周期闭环管理。
二是落地效能提升 ，夯实经营底盘。深化“早细精实”工作作风 ，周对标月复盘 ，用数据说话、以效益验证。全面贯彻“价本利”理念 ，从“成本定价”转向“价值定价”；精益管控降本 ，提升二级企业集采率；聚焦核心利润区 ，退出低毛利、无现金流业务。
三是落地融合赋能 ，拓展发展空间。以“四个融合”为突破口 ，加快转型与升级融合 ，对接产业需求 ，攻关关键产业中试平台项目 ，支持兄弟企业捍卫主业优势；深化创新与投资融合 ，加速成果产业化；推进国内与国际市场融合 ，用好沙特项目优惠政策 ，拓展海外市；深化资源与生态融合 ，打好协同组合拳。
四是落地组织保障 ，凝聚奋进合力。强化党的全面领导 ，落实“第一议题”制度 ，推动党建与经营深度融合；推进队伍精干高效 ，提升全员劳动生产率；严守合规底线 ，严控重点领域风险 ，常态化开展合规培训与警示教育。
02、凯盛集团
2025年工作亮点
一是经营质量保稳 ，承压前行。经营效益整体承压 ，优势骨干企业贡献稳定 ，主营业务与产品表现稳定向好。
二是“三大攻坚战”落地见效。现金流持续改善 ，成本费用压降效果明显 ，亏损治理精准实施。
三是“4+1”模式变革持续发力。研发投入模式变革加快推进 ，新能源工程模式转型到位 ，科技成果转化模式加快完善 ，政府合作平台模式逐步妥善解决 ，专项融资整改推动有力。
四是科技创新与产业创新深度融合。原创性、引领性成果不断涌现 ，科技产业创新取得新成果。
五是结构优化与改革步伐持续加快。战新产业发展成效显著 ，结构优化不断深化 ，高质量发展基础不断夯实 ，国企改革高质量收官。
六是党建引领作用持续增强；愕辰üぷ鞑欢虾皇 ，宣传思想文化成效显著。
2026年工作举措
一是狠抓提质增效、强基固本 ，增强度过困难期的韧性和韧劲。全力以赴稳经营、创效益 ，持续推进“三大攻坚战”2.0精准版 ，加快推进数字化改造与绿色化发展 ，加强合规体系建设。
二是狠抓“第二曲线” ，加快新旧动能转换 ，力促战新产业发展。持续推进科技创新与产业创新深度融合 ，加快推进专业化整合和国际化经营 ，推进“第二曲线”“5+2”滚动发展。
三是狠抓巡视整改 ，压实全面从严治党主体责任 ，推动党建与业务深度融合。突出“两个维护”加强政治建设 ，突出提升质量夯实党建基础 ，突出政治标准建强干部队伍 ，突出严的基调正风肃纪反腐。
03、地勘中心
2025年工作亮点
一是经营目标符合预期。地勘服务业努力开拓重点区域市场 ，实现了结构优化。非金属矿业贯彻“价本利”理念 ，实现了量价齐升。
二是管理目标初见成效。分层分级搭建管理框架 ，财务管理实施穿透式监管 ，合规管理明确重点领域 ，安全管理形成管控流程图。
三是科技创新更富成效。高岭土提纯与利用关键技术成果荣获自然资源部科学技术奖一等奖 ，高纯石英国家重点项目形成原料野外快速评价技术。
四是“三化”转型不断提速。组建模拟数科公司 ，国际化业务收入同比增长139.8% ，绿色化业务收入同比增长41%。
五是风险管理得到加强。组织专项排查 ，有效化解生产经营潜在风险;严格安全风险管控,问题隐患有效整改。
六是党建引领作用凸显。扎实开展学习教育 ，国资委、集团简讯15次刊登特色做法;主流媒体点赞绿色发展实践案例。
2026年工作举措
一要做强做大主业。地勘服务业加快技术、资质培育 ，积极拓展新领域、新业务。非金属矿业做好重点区域布局 ，稳固已有市场 ，大力开拓新市场。
二要强化优化管理。运营管理完善质量、品牌、业务、供应链管理框架；财务管理形成可预警的闭环机制；风险管理逐步完善诉讼、合规、境外三类风险框架体系和管理指引；安全管理有效提升风险隐患排查和整改质量。
三要深化改革创新。系统落实市场化机制；科技创新紧盯关键技术攻关 ，做好科技成果转化。
四要推进“三化”转型。数字化聚焦数字化矿山、智慧城市、智慧工厂等业务场景；国际化聚焦战略性矿种和属地化经营；绿色化聚焦重点领域、区域和业务。
五要加快动能转换。以集团研发中心工程建设为抓手推进先进材料谷建设；煅烧煤系高岭岩项目持续优化技术、加强协同、开拓市场。
六要加强党的建设。强化党建责任落实 ，抓好干部队伍建设 ，持续推进全面从严治党 ，以高质量党建引领高质量发展。
04、天山材料
2025年工作亮点
一是降本提质成效显著。重点项目不断发力 ，产品结构持续优化 ，对标优化取得实效 ，生产采购管理效益大幅提升 ，精简精干效能显现。
二是转型升级步伐加快。高端化不断突破 ，智能化全面提升 ，绿色化稳健推进 ，“水泥+”迈出新步伐 ，国际化取得新成绩 ，“双碳”实现新进展。
三是活力动力稳步增强？萍即葱录涌於茏 ，改革赋能增强内生动力 ，内控治理保障稳健发展。
四是党建引领助推经营。党的建设持续加强 ，党建基础不断夯实 ，全面从严治党纵深推进 ，队伍建设成效显著。
2026年工作举措
一是聚焦“高质量发展提升年”主线 ，破除传统思维、积极应变求变 ，坚持“内外兼修抓眼前 ，转型升级谋长远”。
二是围绕内外兼修、内功托底两大任务 ，对内深化极致降本增效 ，对外构建良好行业生态。
三是立足战略引领、联动发展、科技创新三个专项 ，在变局中求破局。
四是把握高端化、智能化、绿色化、国际化“四化”升级 ，大力发展“第二增长曲线”。
五是落实党建引领、合规风控、纪检监察、改革赋能和队伍建设五类保障 ，助力公司高质量发展。
